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海門人社局點對點為企業送上法律服務
來源:海門區 發佈時間:2020-11-19 字體:[ ]

近年來,海門區人社局在海門海門區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“六穩”“六保”任務要求,把執法、普法融入服務企業復工達產、服務經濟社會發展的全過程。

建立人社服務專員制度,由局領導班子成員帶隊,挑選業務精、能力強、作風好的中層幹部擔任服務專員,分成11個工作組對接12個區鎮,每月實地走訪3至5家企業和1個村(居),及時化解了企業發展中遇到的問題,推動人社領域在擴大就業、改善民生、勞動維權等方面的政策措施第一時間落地見效。人社服務專員制度的建立,打通了雙向對接通道,使人社部門普法和人力資源服務更“接地氣”。

今年以來,依託人力資源管理研究會平台,深入10個區鎮開展了《保障農民工工資支付條例》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規及工資、工時與休息休假、女職工和未成年人等宣傳活動15場,915家的1355名企業人事幹部參與培訓,進一步增強企業依法用工意識。2019年度海門區保障農民工工資支付工作在南通市考核中被列入“A級”單位。

妥善處理勞資糾紛,密切關注受疫情影響生產經營困難的企業,實施專人點對點服務,指導企業健全規章制度,妥善處理工資支付、裁員解聘等勞動關係問題。今年以來,共妥善處理拖欠農民工工資舉報投訴325件,法定期間結案率100%,未發生羣體性惡性欠薪事件。完善勞動人事爭議調解工作機制,構建多元化調解模式,依託信息化服務助推智慧仲裁建設,科學指引當事人網上申請調解仲裁。今年以來受理網上申請調解213件,調解成功率達94%。

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